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Test de connaissances

quizz paie mai 2022

L'ouverture du droit à congés payés
- Est immédiate dès l'embauche
- Nécessite 1 mois de présence
- Nécessite 10 jours de présence
loi n° 2012–387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives
Légalement quand est située la période de référence
- du 1er juin au 1er juin
- du 1er juin au 31 mai
- du 1er janvier au 31 décembre
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
Le droit à congés payés est légalement de
- 25 jours ouvrables
- 30 jours ouvrables
- 20 jours ouvrés pour un temps partiel
- 25 jours ouvrés
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
Sont assimilées à 1 mois de travail effectif les périodes équivalentes à
- 4 semaines
- 25 jours
- 20 jours pour les temps partiels
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
Sont assimilées à des périodes de travail effectif selon le code du travail
- les arrêts consécutifs à un accident de travail
- les arrêts maladie
- les arrêts consécutifs à un accident de trajet
- les heures de formation
- les périodes de maternité et paternité
- les périodes de suspension pour congé parental
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
Légalement, la période de prise des congés est située
- du 1er mai au 30 septembre
- du 1er juin au 31 octobre
- du 1er mai au 31 octobre
- du 1er juin au 31 août
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
La période de congés est
- Toujours fixée par l'employeur
- Toujours fixée par accords ou convention
- Fixée par l'employeur, an l'absence d'accord, et après consultation des IRP
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
L'employeur doit informer les salariés sur la période de congés
- Au moins 3 mois avant son ouverture
- Au moins 2 mois avant son ouverture
- Au moins 1 mois avant son ouverture
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
L'indemnité calculée sur la base du 1/10 prend en considération
- le 13ème mois
- Les primes de nuit
- Les primes de salissure
- Les primes de rendement
- Les primes dividendes
- Les avantages en nature dont le salarié bénéficie pendant ses congés
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)
Le salarié tombe malade pendant ses congés
- Il bénéficie d'un report de ses jours de congés à son retour
- Il bénéficie d'un report de ses jours de congés à la période de son choix
- Il ne bénéficie pas du report de ses congés
Congés payés : ce que dit le Code du travail (travail-emploi.gouv.fr)

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