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Quiz Paie du 1er trimestre 2024

  • Une rupture conventionnelle est actée avec un salarié au mois de février 2024, l’indemnité de rupture est égale au montant légal de l’indemnité de licenciement et se chiffre à 3400 €. Quel sera le montant du forfait social :

  • Je verse un chèque cadeau pour la Saint Valentin à mes salariés, quel sera le montant exonéré :

  • Quel sera le PMSS d’un salarié embauché le 15 février 2024 à 30 heures/semaine

  • Un stagiaire devient papa et me demande à bénéficier du congé paternité

  • U salarié à temps partiel a travaillé 3 heures au-delà des heures prévues par son contrat et son avenant pour complément d’heures. Comment seront-elles indemnisées :

  • En intérim les jours fériés chômés sont indemnisés sans condition d’ancienneté

  • La présomption de démission est automatique pour le salarié qui abandonne son poste

  • Mes salariés contraints de prendre leur repas sur le lieu de travail bénéficient d’une indemnité repas que je verse pour 12 euros. Quel est le régime social de cette indemnité

  • Je peux sanctionner un salarié qui arrive en retard à cause d’une grève des transports, c’était à lui d’anticiper

  • L’ancienneté est une mention obligatoire du bulletin de paie

  • L'ouverture du droit à congés payés

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Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

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Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

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