• Doit-on produire un bulletin de paie pour le Président d’une SAS ?

  • Ai-je le droit d’ajouter de nouveaux salariés à remplacer après la signature du CDD multi-remplacement ?

  • Un salarié perçoit chaque mois un salaire brut de 4 000 euros. Au mois de septembre, la cotisation complément AF est due ?

  • Un salarié tombe malade pendant ses congés. Doit-on déposer un signalement d’évènement à la CPAM pour qu’il perçoive des IJSS ?

  • Un employeur a modifié les horaires collectifs de travail de l’entreprise malgré l’avis défavorable du CSE. Est-ce légal ?

  • Un bon cadeau est alloué aux salariés pour leur anniversaire. Cette somme est :

  • La prévoyance, financée à 60 % par l’employeur, verse un complément maladie de 756 euros. Comment est-il reversé au salarié sur sa fiche de paie ?

  • Un employeur souhaite verser des titres restaurant d’une valeur maximale tout en bénéficiant de l’exonération sur sa participation au financement de ces titres. Quelle sera la valeur faciale maximale autorisée ?

  • Un salarié a perçu un salaire brut de 2 600 € en mai, 3 400 € en juin et 3 200 € en juillet. Il est en arrêt maladie sur août, le salaire de référence retenu pour les 3 mois sera de ?

  • Un salarié à temps plein perçoit une rémunération brute de 1 952 €. Quelle sera sa rémunération s’il travaillait à temps partiel 23 heures par semaine ?


4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.