7. Un salarié en convention de forfait en heures sur la semaine, fait régulièrement des heures supplémentaires. Sa convention de forfait indique 40h/semaine. Durant une semaine, il est amené à travailler 43 heures. Comment allez vous rémunérer le salarié ?
lorsque des heures sont accomplies au-delà du forfait, elles constituent des heures supplémentaires dont la rémunération est fonction de leur rang. Dans notre exemple, les heures effectuées au-delà de 40 heures seront rémunérées au taux de 125%.