Offres d'emploi par métiers

Offres par types de contrats

Mon Compte Candidat

Ressources pour les candidats

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous faire confiance ?

Recrutement

Nous proposons aussi

Outil de recherche

Pourquoi nous faire confiance ?

Contact

Offres d'emploi par métiers

Offres par types de contrats

PAY JOB & Moi

Ressources pour les candidats

Par thématique

Pour les Entreprises

Études et Interviews

Pour les candidats

Entreprises

Candidats

Quiz Paie 04/11/2019

  • 1 – Légalement, je peux renouveler automatiquement la période d’essai d’un salarié.

  • 2 – Vous embauchez un salarié avec un statut Agent de maitrise. Ce dernier a une période d’essai de 3 mois. Cette période d’essai se décompte en :

  • 3 – Un salarié ayant une ancienneté d’un an 7 mois et 15 jours quitte une entreprise en licenciement personnel. Son salaire de référence est de 2300 €. Quelle sera son indemnité de licenciement (dispositions légales).

  • 4 – Un salarié prend un congé de paternité. Vous faites l’attestation de salaire correspondante. Sur quels salaires seront calculées les IJSS ?

  • 5 – Le seuil de 20 salariés est relevé à 50 salariés avec la loi PACTE pour la mise en place d’un règlement intérieur.

  • 6 – Les mêmes dispositions (que la question précédente) s’appliquent pour la cotisation FNAL.

  • 7 – Un salarié mettant fin à sa période d’essai n’a aucun délai de prévenance à respecter contrairement à son employeur.

  • 8 – Certains salariés peuvent être payés en dessous du SMIC.

Corriger

Nos dernières offres d’emploi

Voir toutes nos offres

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.