Référence : 34219
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon
Type de contrat : CDI
Rémunération : /32K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 15 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, située à Lyon 7 (69), un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la Paie et des éléments variables d’activités :

  • Assurer l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel ;
  • Contrôler la fiabilité des données paie, et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures internes ;
  • Assurer la production des soldes de tout compte ;
  • Assurer la production des déclarations légales périodiques, participer au paiement des cotisations et réaliser les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales ;
  • Assurer la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance ;
  • Assurer le suivi des congés payés ;
  • Sous la responsabilité du responsable de Groupe, gérer les contentieux courants avec les organismes sociaux ;

Autres missions :

  • Respecter les procédures et règles de contrôle interne ;
  • Participer aux projets liés aux SI en lien avec son domaine ;
  • Participer au processus d’intégration et de formation des nouveaux embauchés au sein du service.

Vous justifiez de 3 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Rémunération selon profil et expérience ;
  • Primes sur objectifs + prime d'intéressement ;
  • Horaires de travail flexibles ;
  • 27 jours de congés payés + 12 RTT ;
  • Télétravail ;
  • Titres Restaurant + restaurant d'entreprise ;
  • Avantages CSE.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.