Référence : 32754
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : EVRY
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36/40K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client, grand groupe spécialisé dans le secteur de la grande distribution un chargé de maintenance SIRH H/F.

Vous aurez pour principales misisons :

  • Résoudre en autonomie les demandes de maintenance des utilisateurs
  • Analyser les demandes d’évolutions des utilisateurs et cibler leur besoin 
  • S’assurer de la cohérence des demandes d’évolutions/corrections par rapport au paramétrage existant 
  • Rédiger les cahiers des charges des demandes d’évolutions ou de corrections (paramétrages paie et développements hors paie)
  • Transmettre et suivre les demandes à la MOE :
  • Assistance pour les maintenances de niveau 3 et Evolutions/Corrections
  • Répondre aux demandes de précisions de la MOE sur ces demandes
  • Recetter les réalisations de la MOE
  • Vérifier leurs tests unitaires
  • Effectuer les tests définis dans les scénarios de recette
  • Mettre à jour le référentiel non maintenu par la MOE (codifications, création des Sociétés/Etablissements)
  • Assurer la maintenance des interfaces avec les autres outils ou ERP
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la documentation pour les utilisateurs (fiches pratiques, notes d’information/mises en production)
  • Réaliser le reporting hebdomadaire de son activité à son manager
  • Maintenir ses connaissances en paie/déclaratif DSN et sur le logiciel
  • Toute autre mission confiée par sa hiérarchie

De formation Bac+2 type DUT GEA option RH ou BTS comptabilité-gestion.

Avec une expérience de 3 ans minimum en paie dans un environnement multi conventions, multi sociétés et/ou multi établissements (gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet comptable, ou SIRH spécialisé en paie).

Vous êtes méthodique, structuré.e,rigoureux., vous avez le sens du contact ainsi qu'une grande capacité à travailler en équipe.

Poste basé à EVRY (91)

Rémunération : 36-40K sur 13 mois selon profil + Intéressement + Comité d'entreprise assez avantageux + Cantine d'entreprise avec participation employeur

Prise de poste : ASAP

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