Référence : 31527
Département : 56 - Morbihan - Bretagne
Ville : Carentoir
Type de contrat : CDI
Rémunération : 37/42K€

Qui sommes-nous :

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Le poste et les missions :

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un grand groupe basé à Carentoir (56), un(e) Gestionnaire de Paie et contrôle de gestion sociale (F/H), en Contrat à durée indéterminée (CDI).

Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

  • Production de 800 à 1200 paies (tout est automatisé, pas de saisie à faire)
  • Création des fiches salariées dans le logiciel de paie
  • Gestion et contrôle des variables
  • Calcul et contrôle des bulletins de salaires
  • Traitement des charges sociales
  • Gestion des travaux post paie / justification des comptes sociaux
  • Gestion de la mutuelle de groupe (gestion / contrôles des affiliations)
  • Gestion des arrêts maladie / maternité /AT / paternité
  • Conseil auprès des collaborateurs sur des questions RH et paie
  • Gestion des tableaux de bord sociaux avec la Responsable du contrôle du gestion sociale France
  • Veille sociale

 

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis envisageable)

Rémunération : 37- 42k€ brut annuel (8% de variable)

Durée du travail / RTT – Statut : Statut cadre, forfait jour

Lieu : le poste est basé à Carentoir (56)

Avantages : 3 jours de télétravail par semaine, intéressement, participation

Vous disposez d'au moins 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous avez des connaissances en contrôle de gestion sociale

Vous êtes une personne discrète, rigoureuse et vous avez un bon relationnel.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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