Référence : 31393
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon - Vaise
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/40K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons, pour un de nos clients, une entreprise dynamique et en forte croissance, située à Lyon 9 (69), un(e) chargé(e) de mission clients SIRH / Paie en CDI. Rattaché(e) au Responsable du service gestion de la relation clients et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes :

  • Etre l'interlocuteur.rice unique du client et le.la garant.e de la satisfaction des prestations de la société ;
  • Conseiller et accompagner le client dans sa gestion sociale (GTA/paie/optimisation) ;
  • Accompagner le client dans sa prestation paie en coproduction sur le logiciel Silae ;
  • Intervenir techniquement sur l’outil Silae ainsi que l’outil GTA interne ;
  • Réaliser des audits de dossiers clients ;
  • Coordonner le bon suivi du dossier avec les équipes internes (paie/informatique/etc) ;
  • Conseiller et accompagner le client dans le pilotage de la masse salariale des clients ;
  • Veiller à l’évolution de la législation sociale ;
  • Intervenir sur la formation des utilisateurs et le suivi quotidien des demandes clients ;

Des déplacements sont à prévoir sur la France deux jours par semaine (maximum).

  • vous maîtrisez la gestion de la paie et présentez une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine
  • vous faites preuve d'autonomie et d'une forte aisance relationnelle
  • une connaissance du logiciel SILAE et/ou PEGASE serait un plus
  • Vous faites preuve d'une envie continuelle d'apprendre et d'une forte détermination

Rémunération : 30-45K selon profil

Statut : agent de maitrise, 39h/sem

Avantages :

Entreprise à taille humaine (70 salariés), innovante et en pleine croissance. Management collaboratif avec des points individuels chaque semaine.

Véritable process d'onboarding sur 1 mois.

6 RTT + 2j TT/ semaine + TR + prime vacance + mutuelle et prévoyance + système fidelité interne avec des avantages chaque année en fonction du nombre de point (jour de TT supplémentaire, augmentation, prime, voiture éléctrique, vélo…

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.