Référence : 30996
Département : 68 - Haut-Rhin - Grand Est
Ville : Kunheim
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/55K€

Nous recherchons pour l’un de nos clients – entreprise industrielle –  un(e) Responsable Paie (H/F) en CDI. Kunheim (68320).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de France, vous avez pour missions et responsabilités :

Conseil en Ressources Humaines

  • Être l’interlocuteur privilégié des salariés en matière de paie ;
  • Conseiller les managers sur la législation sociale ;
  • Donner à la direction les conseils appropriés.

Veille sur l’actualité sociale

  • Vous informer en permanence de l’évolution de l’ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et à la paie ;

Management de la paie

  • Réaliser la paie des cadres de 5 sites (environ 70 cadres)
  • Superviser la préparation et le contrôle de la paie ;
  • Analyser les problématiques de paramétrage de la paie et de la GTA ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Mutuelle, etc…) ;
  • Etablir les déclarations obligatoires et régler les cotisations ;

 

Reporting RH

  • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre le personnel et la masse salariale, les congés, l’absentéisme, les accidents du travail … ;
  • Analyser les données recueillies et les faire remonter au niveau du siège.

 

Liens avec les services

  • Interlocuteur privilégié du contrôle de gestion pour les clôtures de fin de mois et les refacturations, de la finance pour les différents audits, de la comptabilité, des services centraux (siège), des RRH de site et des fournisseurs de logiciels.

Vous possedez une formation supérieure (Bac+3 minimum) et une expérience solide en gestion de la paie (7/10 ans). Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise de la paie, des outils SIRH et du réglementaire paie. Enfin, vous possédez des compétences relationnelles, êtes force de proposition et êtes proactif/ve.

 

Poste à pourvoir dès que possible (préavis gérable).

Lieu : Kunheim (68320)

Rémunération : 45/55K€ selon profil/expérience

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.