Référence : 30598
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Guyancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. 

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie en CDI.

Missions

Paie :

Assurer les corrections des paies, gérer la valorisation de l’activité, gérer valorisation de la paie, mettre en paiement la paie dès validation, mettre en paiement les acomptes, avances, SDTC, prépaiements, traiter les retenues sur salaire, informer le restaurant et effectuer la mise paiement, s’assurer du bon respect des processus SOX

Administration du Personnel :

Gérer les envois des signalements de fin de contrats et d’arrêts de travail

Gestion des déclarations :

Gérer le suivi des charges sociales : contrôles, déclaration, ordre de virement/prélèvement, gestion des écarts avec les différents organismes ; être l’interlocuteur de l’URSSAF et des différents organismes. Participer à la préparation et ou les suivis des contrôles URSSAF

SIRH :

Identifier les anomalies et erreurs des systèmes (Paie et déclaratifs)
Identifier les besoins des systèmes et rédiger les demandes de paramétrage
Réaliser la recette et les tests ad’hoc pour valider une évolution de l’outil ou une correction de paramétrage

Participation/intéressement :

Déterminer les ayants droits, le calcul des quotes-parts, intégration en paie et virement bancaire

Veille légale :

Être en veille sur les évolutions légales
Collecter les données qui permettront le suivi et le traitement des différentes activités
Garantir le bon déroulement du projet
 

Niveau d’études : BAC+2 et expérience significative

Expérience : Expérience d’au moins 5 années au sein d’une DRH ou d’un cabinet, en tant que gestionnaire de paie

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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