Référence : 30382
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/80K€

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Reporting et SIRH en CDI.

Au sein d'un environnement international, vous avez pour missions de gérer les 4 pôles suivants : SIRH, Paie, C&B et reporting/ contrôle de gestion sociale.

– Assurer un suivi de la paie externalisée et garantir le bon fonctionnement de celle-ci,

– Participer à l'élaboration de la stratégie de rémunération,

– Piloter les process groupe liés à la rémunération,

– Réaliser les simulations paie et assurer un suivi de la masse salariale,

– Accompagner les process budgétaires masse salariale,

– Coordonner le reporting social,

– Gérer un projet SIRH global d'harmonisation des outils,

– Pilotage des outils (maintenance, évolution, coordination),

– Être en lien avec les prestataires,

 

Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 7 ans.

Vous avez une connaissance de la paie mais surtout une réelle expertise sur les sujets C&B et reporting. Vous avez déjà mené des projets SIRH et vous avez une aisance sur l'utilisation des outils informatiques.

Vous avez un bon niveau d'anglais et vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement international ou multisites.

Vous êtes rigoureux, consciencieux et vous êtes autonome dans la réalisation de vos tâches.

Proactif(ve) et dynamique, vous avez une bonne capacité rédactionnelle.

Localisation :Paris 8ème – 2 jours de télétravail

Rémunération : 60/80k€ + Avantages Groupe

 

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