Référence : 28971
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Vitry s/ Seine
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/45K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos client basé à Vitry-sur-Seine (94), un(e) Responsable Paie (F/H), en Contrat à durée indéterminée (CDI).

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines qui intervient au sein d’un environnement multi-sociétés et multi-établissements, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion du circuit paie & post-paie : recueil et contrôle des éléments variables, saisies, prise en charge des travaux préparatoires de paie, contrôle des cotisations, déclarations aux organismes
  • Gestion d’un portefeuille de 4600 paies (contrôle et édition), la prévoyance, les arrêts maladie, la DSN
  • Gestion de l’intégralité des entrées et sorties des collaborateurs : assurer les soldes de tout compte
  • Gestion des acomptes et primes, traitement des saisies sur salaire, en lien avec les organismes et instituts collecteurs.
  • Elaboration des reportings, suivis RH et Paie. Administration courante du personnel (tickets restaurants, visites médicales…)
  • Management direct de deux gestionnaires de paie et management fonctionnel des assistants(es) paie présents(es) en agences sur toute la France

 

Rémunération : 50 – 65k€.

Statut & avantages : cadre 218 jours, 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle, participation aux transports, RTT…

Lieu : le poste est basé à Vitry-Sur-Seine (94).

Vous possédez une expérience notable dans le domaine de la paie et possédez une expérience similaire de 5 ans minimum.

Vous maîtrisez parfaitement la paie et l’administration du personnel ainsi qu’Excel (niveau confirmé à expert).

Vous êtes animé par le challenge, vous possédez un sens du relationnel et des compétences en management d'équipe.

Reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, vos méthodes de travail structurées et votre sens de l’analyse, vous aurez la possibilité de vous impliquer sur des thématiques RH transverses.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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