Référence : 26887
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Sèvres
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36/45K€

Qui nous sommes :

Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans accompagne ses clients et candidats avec dynamisme et transparence. Notre force vient de la compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers, elle nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement, jusqu’à l’intégration dans l’entreprise.

Le poste et les missions :

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un Grand Groupe basé à Sèvres (déménagement à la Défense en mai 2022), un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté, en Contrat à durée indéterminée (CDI).

Dans le cadre du renfort du service paie, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer en autonomie les tâches liées à l’internalisation de la paye, sur un périmètre de 350 payes
  • Récolter les éléments variables de paie, les calculer, les saisir dans le logiciel ADP
  • Effectuer les déclarations sociales post-paie et annuelles et se charger des paiements afférents
  • Production de la DSN et établir les bulletins de paye
  • Etablir et contrôler les soldes de tout compte et les documents annexes
  • Participer au contrôle de la paie et des bulletins, suivre les éventuelles régularisations à appliquer
  • Gestion des entrées et sorties pour la paye (saisie dans ADP)
  • Gestion et suivi du temps de travail des collaborateurs 
  • Suivi des dossiers maladie et prévoyance : dossier de demande de prise en charge, saisie sur le portail des IJSS tous les mois et calcul des IJSS
  • Participer au projet de migration des outils RH de gestion du personnel vers le nouvel outil groupe (ADP)
  • Répondre aux questions des salariés sur les questions d’administrations RH (paie, congés…)

Rémunération : 36 – 45k€ selon profil.

Statut & avantages : mutuelle, participation aux transports, TR, variable annuel de 10%.

Lieu : le poste est basé à Sèvres (92), avec déménagement imminent prévu à La Défense.

 

Vous justifiez au minimum d’une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez une bonne maîtrise du logiciel ADP Décidium.

Vous avez une bonne connaissance en matière de paie, de déclarations sociales, de réglementation du travail et maîtrisez idéalement bien le Pack Office notamment Excel.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, et d’adaptabilité.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.