Formation de 3h30 à distance en synchrone (en direct) pour maitriser la réglementation en matière de non-discrimination à l’embauche, savoir rédiger une offre d’emploi sans discriminer, savoir trier les candidatures sans discriminer, savoir évaluer les candidats sans discriminer, savoir poser des questions sans discriminer, savoir identifier les points de vigilance dont les biais et stéréotypes, repérer les situations à risque et les corriger et, mettre en place les bonnes pratiques pour prévenir les risques de discrimination lors de vos recrutements.
Cette formation Recruter sans discriminer est obligatoire pour toutes les personnes intervenant dans le processus de recrutement depuis la loi du 27 janvier 2017 « Égalité et Citoyenneté » dans les entreprises de 300 salariés et plus ainsi que les entreprises spécialisées dans le recrutement et doit être renouvelée tous les 5 ans.
A l’issue de la formation, vous aurez acquis les compétences suivantes:
Tarif intra-entreprise à distance : 1.460 € HT soit 1.752 € TTC (Le tarif intra-entreprise s’entend pour l’ensemble des participants et non par personne)
Nous avons pour volonté de rendre accessible nos formations à l’ensemble des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap. Pour se faire, nous vous invitons à nous contacter 3 semaines/15 jours avant la session de formation souhaitée afin de nous permettre d’adapter celle-ci à votre handicap et le cas échéant, vous orienter vers une structure plus adaptée
Un service personnalisé et réactif
Des tarifs raisonnables
Par petits groupes, en présentiel ou à distance
Des formations créées et animées par des experts
Vous souhaitez obtenir une information ? Posez votre/vos questions, nous nous engageons à vous apporter un réponse sous 24h
Le format intra-entreprise est idéal pour former de 3 à 12 participants sur une même session. Si vous ne trouvez pas la formation adaptée dans notre catalogue, contactez-nous afin de construire ensemble une formation intra-entreprise sur-mesure.
