31 - Toulouse
CDI
30/36K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet basé à Montaudran, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Élaboration des bulletins de salaire ;
- Élaboration des contrats de travail, suivi des salariés de l'entrée à la sortie ;
- DSN-DPAE ;
- Conseil client ;
Logiciel : SILAE
Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :
- Rémunération : 30K€ et 35K€ selon profil
- Poste : CDI 35h ou 39h + possibilité de modulation 4 jours/semaine
- Avantages : TR (8€), mutuelle, prime de participation, RTT.
- Télétravail : 6 jours de télétravail par mois
Les plus du cabinet :
- Flexibilité : Le cabinet met un point d’honneur à favoriser votre autonomie et votre équilibre vie pro/perso. Vous bénéficiez d’un cadre de travail souple avec la possibilité de télétravailler, des horaires modulables et un aménagement du temps de travail adapté à vos préférences.
- Cohésion d’équipe : Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, composé de 6 collaborateurs au sein du pôle social. Le turn-over y est très faible, signe d’un environnement de travail stable et agréable. De nombreuses activités sont organisées tout au long de l’année afin de renforcer la convivialité et l’esprit d’équipe.
- Perspectives d’évolution : Plusieurs opportunités d’évolution professionnelle s’offriront à vous, en fonction de vos aspirations et de votre engagement.
- Accompagnement & formation : Le développement de vos compétences est une priorité. Des formations pourront vous être proposées, selon vos besoins et demandes, pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
Vous bénéficiez d'une formation paie
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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