75 - PARIS
CDI
45/50K€
Teams
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé(e) H/F
Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du personnel confirmé(e) en CDI.
Au sein du service ressources humaines de l'entreprise composé de 8 personnes et rattachée à la Responsable Paie, vous avez pour missions :
Gestion de la paie d'un portefeuille de 300 salariés (population siège, retail, ateliers) :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie,
• Établissement et contrôle des bulletins de paie,
• Gestion des déclarations sociales et DSN
• Gestion des congés, des arrêts de travail, prévoyance, IJSS,
• Organisation et suivi des visites médicales, Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail, avenants, courriers,
• Suivi des périodes d’essai, titres de séjour,
• Gestion administrative des titres restaurant, mutuelle …
Suivi des évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie et administration du personnel
Pilotage du prestataire de paie (Cégédim)
Accompagnement de l’équipe RH et interlocuteur privilégié des salariés.
Logiciel : TEAMS RH
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac+2/3 en paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie.
• Vous maitrisez idéalement Teams RH et êtes à l’aise avec les outils de paie ainsi que les outils du pack office.
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
• Rigueur, organisation, curiosité et sens de la confidentialité font partie de vos qualités,
• Un bon relationnel et un vrai sens du travail en équipe sont indispensables et vous permettront d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante.
Localisation : Paris 8ème
Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45/50K€ sur 12 mois selon profil + participation/intéressement à hauteur de 5/6% du salaire annuel
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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