75 - PARIS 1
CDI
45/55K€
Paie externalisée
Les missions principales pour le poste Coordinateur paie Europe (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, société en pleine expansion en Europe et dans le monde, un(e) Coordinateur paie Europe (H/F), en CDI.
Rattaché(e) à un Payroll Manager, vous avez pour missions:
- Le traitement de la paie en lien avec les providers dans chaque pays: collecte et analyse des éléments variables, collecte des documents contractuels, gestion des visites médicales, création des dossiers, contrôle des paies, ...);
- Le suivi de l'administration du personnel sur chaque pays;
- la mise en place de procédures RH et paie lors des développements des nouveaux pays mais aussi l'évolution et mise à jour dans les pays existants;
- La Coordination et suivi des projets avec l'équipe HR EU/UK ;
- La gestion des reporting post-paie et RH de son périmetre pour les différents business Units.
Le profil recherché
Vous disposez d'un minimum de 4 années d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie. Idéalement, vous avez deja travaillé dans un univers international, sur des paies de pays Européens. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et investi et vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement en Europe.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais oral et écrit. Vous avez aussi de bonnes connaissances sur les outils Excel notamment.
Poste basé sur Paris 3eme.
Rémunération: 45/55k€ / 12 mois
Télétravail: 1 jour / semaine
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