Gestionnaire Paie & Accompagnateur de Projets Paie (H/F) #64167

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie & Accompagnateur de Projets Paie (H/F)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Vitré (35), un(e) Gestionnaire Paie & Accompagnateur de Projets Paie (H/F).

Rattaché(e) au Service Paie RH et au sein d’une équipe composée de 6 collaborateurs paie vos missions seront, en binôme avec l’assistante RH, les suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z (paies, variables, administration du personnel) sur 425 paies convention de la métallurgie ; 
• Optimisation et amélioration continue de l’outil ADP en fonction des besoins de l’entreprise et des évolutions internes ; 
• Assurer la qualité des données RH sur les outils ADP et People Hub (monde) ; 
• Production de reporting RH (indicateurs, analyses et rapports de suivi) ; 
• Collaboration avec le Service RH et participation active aux sujets du Groupe. 

Lieu : Vitré (35)
Contrat :  CDI, 37h
Rémunération : De 35k€ à 50k€ sur 13 mois (selon expérience)
Logiciel : ADP

Poste à pourvoir dès que possible mais mon client vous attendra si vous avez un préavis :) 

Les + :

• Locaux modernes 
• Horaires flexibles
• Télétravail (1 jour / semaine)
• Autres avantages : Forfait de mobilité (400€/an) – Tickets Restaurant (11€) – Mutuelle Avantageuse (37€ ou 51€ selon la formule choisie) – Prime d’intéressement – 13ème mois – RTT (6 jours /an)

Le profil recherché

Vous justifiez d’une première expérience d'au moins 2 ans en paie :)

Votre Profil :

• Animé(e) par le challenge, vous avez l’envie d’être plus qu’exécutant(e) avec une véritable volonté de participer activement à l’amélioration continue des process internes ;
• Vous disposez d’un esprit innovant et agile avec une réelle capacité de prise d’initiatives vous permettant de vous adapter rapidement aux divers enjeux et évolutions qui peuvent se présenter à vous ;
• Votre rigueur et curiosité sont des atouts qui vous permettront d’être rapidement autonome et adaptable au quotidien sur votre poste ;
• En intégrant cette entreprise présente au niveau mondial, l’anglais peut être un bonus pour le poste ;
• A la fois autonome sur la gestion de la paie quotidienne et sur des sujets plus vastes, tels que l’évolution des outils internes, vous avez toutes les clés en main pour intégrer l’entreprise !

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant

Je m'appelle Maud Bruneau, Manager en Recrutement sur le Grand Ouest chez Payjob et je suis ravie de vous accompagner au cœur de cette nouvelle opportunité en paie !