81 - Castres
CDI
50/70K€
HRAccess, Workday
Les missions principales pour le poste Responsable paie (H/F)
Nous recherchons pour un grand groupe localisé à Castres, un(e) Responsable Paie H/F en CDI.
Vos principales missions seront :
- Planifier et superviser la production de la paie pour un effectif de 5 700 collaborateurs.
- Garantir l’exactitude des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales, en respectant les délais imposés.
- Manager une équipe composée de 10 à 15 collaborateurs, en assurant leur accompagnement, leur montée en compétences.
- Être l'interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux et des prestataires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.).
- Conduire les initiatives et projets liés à la paie, en coordonnant les actions avec les différents services internes et parties prenantes.
- Superviser la politique de gestion des frais, de la collecte des justificatifs à la validation et au traitement des remboursements.
Outils : HRAccess- Workday - Tempo
Disponibilité : Dès que possible.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Rémunération : 50/70k€ sur 13 mois selon profil
- Contrat : CDI - cadre - 16 RTT/an
- 2 jour de télétravail / semaine
- Primes intéressement et participation
- PERCO, CET non plafonné, actionnariat salarié abondé
- CSE
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Le profil recherché
Votre Profil :
- Vous êtes diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou équivalent et bénéficiez de 8 ans d’expérience dans le domaine de la paie, avec une première expérience en management d’équipe.
Les + :
- Intégrez un groupe dynamique et en pleine croissance où vos compétences et votre expertise seront mises en valeur.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
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