67 - LINGOLSHEIM
CDI
34/36K€
Kelio/ Bodet, Silae
Les missions principales pour le poste Chargé.e de paie et rémunération (H/F)
Je recherche pour un de mes clients, une entreprise située à Lingolsheim (67), un.e chargé.e de paie et rémunération en CDI.
Rattaché.e au service des ressources humaines, vous aurez comme missions :
- La gestion des éléments variables de paie pour un portefeuille de d’environ 200 salariés externalisé auprès d’un prestataire ;
- Le contrôle des bulletins produits par le prestataire et la vérification des cotisations et DSN ;
- La gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, mutuelles, arrêts maladies, congés, soldes de tous comptes, documents de sortie…) ;
- La gestion de la BDES
- Assurer le suivi de la gestion de la masse salariale, le reporting RH
Vous pourrez également être amené.e à travailler sur des projets annexes (changement de logiciel de GTA, optimisation des process, …)
Rémunération : 32/36k € sur 13 mois (selon votre expérience)
Contrat : CDI, statut ETAM, forfait jour
Pourquoi cette entreprise ? :
- Des horaires flexibles ;
- 12 RTT
- Intéressement
- Participation
- Primes (vacances, transports…)
Localisation : Lingolsheim
Disponibilité : Dès que possible / préavis possible
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :
- Votre autonomie sur les missions en paie suite à une expérience d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste en paie ;
- Vous recherchez un poste polyvalent sur lequel vous pourrez travailler en autonomie
- Bonne connaissance des process de paie et adaptation aux logiciels de paie et gestion des temps
- Esprit critique permettent d’être force de proposition dans l’évolution des process en place
- Aptitudes à la gestion de projets
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