Gestionnaire de Paie et ADP H/F #61527

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP en CDI.

Sous la responsabilité du Responsable Paie/ADP et au sein d'un service de 6 personnes, vous êtes en charge de l’établissement des paies et de l’administration du personnel de votre périmètre. Vos missions principales sont les suivantes : 

• Gestion du process de paie sur 2 entités distinctes soit 200 paies (CCN de la publicité et Syntec) de l’entrée des salarié(e)s à l’établissement des soldes de tout compte 
• Recueil et saisie des éléments variables 
• Contrôle des bulletins de paie 
• Traitement et déclaration des charges sociales ; 
• Gestion administrative de l’intégration des collaborateurs et de leur sortie : Elaboration des contrats de travail et avenants 
• Etablissement des courriers administratifs et de politique salariale 
• Saisie des déclarations d’embauche (DUE) 
• Affiliation mutuelle / prévoyance ; Suivi et traitement des arrêts de travail, organisation des visites médicales 
• Suivi des compteurs de congés / RTT ; 
• Réception et traitement des demandes individuelles des salarié(e)s
• Interface avec les équipes RH et financières ; 
• Vous pourrez également être amené(e) à intervenir ponctuellement sur le périmètre des paies  d'intermittents du spectacle (en appui au binôme en place). 

Logiciel : Teams RH

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter à l'entreprise :

• Vous présentez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie de A à Z de manière autonome ;
• Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques  ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre sens de la confidentialité et votre esprit d'équipe

Ce que l'entreprise vous propose :

• Rémunération : 36/42k€ /13 mois selon profil
• Contrat : CDI, 38H15/semaine 
• Horaires flexibles ;
• Télétravail 1 jour par semaine ;
• Localisation : Boulogne (92) 
• Avantages : Parking à disposition, 17 RTT + 6 Semaines de CP  sans condition d'ancienneté, prime transport 97€ (déduction avec le pass navigo) + Accord intéressement (3 – 3.5% du salaire annuel brut) + prime vacance 12% du salaire mensuel,  RIE + CSE actif avec chèque cadeau.