Superviseur Paie H/F #62533

Les missions principales pour le poste Superviseur Paie H/F

Dans le cadre de l'accompagnement de notre client dans la réalisation de ses objectifs RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie en intérim pour une durée de 4 mois. Ce poste vise à garantir le bon déroulement des processus paie et à contribuer au niveau d'ambition de son Plan d'Action stratégique RH 2022-2024.

Vos principales missions seront :

• Contrôle du cycle de Paie
• Vérification des éléments variables de rémunération.
• Suivi et vérification des absences (congés payés, maladie, etc.).
• Suivi des IJSS en cours.
• Contrôle des vérifications de nets à payer réalisées par les Gestionnaires Paie.
• Contrôle des soldes de tout compte (CDI et litiges).
• Contribution aux réunions d’information et au suivi de projets SI
  • Préparation et animation des réunions avec les équipes et les éditeurs GTA-Paie.
  • Production et contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
  • Réalisation des tests et validations des évolutions des rubriques de paie.
  • Contribution au déploiement et au suivi des mises à jour du logiciel de gestion du temps et des absences (GTA).
  • Appui-conseil auprès des équipes dans la résolution des situations complexes.
• Analyse et régularisation des DSN
  • Participation à la stabilisation et à l’évolution des processus paie en lien avec les contraintes réglementaires.

Le profil recherché

Profil et compétences recherchées :

• Expérience réussie de minimum 5 ans en gestion de paie, incluant la production et le contrôle de paie, idéalement dans un contexte de paie décentralisée (CSP).
• Expérience dans le déploiement et la stabilisation de solutions SI (Paie, GTA) en partenariat avec des éditeurs d'outils ajustés aux besoins opérationnels.
• Connaissances des cadres réglementaires CCN 1966 et CCN 1951.
• Compétence dans la production et/ou l’ajustement de cadres réglementaires, modes opératoires, et procédures de paie.
• Excellente capacité à interagir avec des équipes diversifiées et à participer à un processus de décision collaboratif.

Informations sur le poste :

• Type de contrat : Intérim de 4 mois, temps plein
• Lieu : Paris 17ème 
• Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine
• Rémunération : Entre 35K€ et 40K€ annuel, selon profil et expérience
• Avantages : Tickets restaurants, 23 RTT, temps de travail 39h