Responsable Paie H/F #61311

Les missions principales pour le poste Responsable Paie H/F

Missions :

Gestion de la Paie :

• Superviser la préparation et la distribution des paies mensuelles (750 collaborateurs) ainsi que le paiement des contributions sociales.
• Apporter ton expertise à l’équipe (6 Gestionnaires de Paie) sur des problématiques de paie et garantir la fiabilité des éléments produits ainsi que l’application des procédures internes.
• Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.

Administration du Personnel :

• Gérer les dossiers du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs.
• Assurer le suivi des absences, des congés, des arrêts maladie et autres événements impactant la paie.

Audit et Revue des Processus :

• Impulser une démarche d’amélioration continue pour développer les compétences de l’équipe et optimiser les processus et méthodes.
• Réaliser un audit complet des pratiques actuelles en matière de paie et d’administration du personnel, et proposer des actions correctives.
• Mettre en place des outils et processus automatisés pour optimiser la gestion de la paie et de l’administration.

Gestion d’une entité en autonomie :
Encadrement de 750 collaborateurs, besoin de structurer et réorganiser les processus en place.

Le profil recherché

Compétences exigées :

• Proactivité et expérience dans des environnements structurés.

Compétences souhaitées / appréciées :

• Rigueur et organisation pour compenser un RP sympathique mais un peu désorganisé.
• Potentiel d’évolution.

Diplôme et niveau d’expérience :
Pas de diplôme spécifique demandé. Expérience de 5 à 10 ans requise.

Logiciels utilisés :
Nibelis et Workday (pas d’impératif de maîtrise).

Autres compétences :
Maîtrise de l’anglais et d’Excel (TCD) appréciée mais non obligatoire.

Informations contractuelles :

• Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis d’un mois accepté).
• Statut : Cadre.
• Durée de travail : 3 jours sur site avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération : 55k-70k selon expérience
• Avantages : Titres restaurant, avantages du CE.