Gestionnaire de Paie H/F #61942

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie en intérim de 5 mois renouvelables.

Au sein d'un service de 20 personnes, vous avez pour missions : 

• La gestion d'un porfeuille de 300/350 paies
• Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables.
• Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, PERCO, Prime d’objectif etc.)
• Gérer les paiements et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
• Traiter l’absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et suivi de subrogation, suivi dossier maladie, prévoyance…
• Établir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
• Établir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs liées à la paie (explications fiches de paie, information réglementaires, établissements d'attestations...)
• Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
• Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe

Le profil recherché

Profil :

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une bonne maîtrise EXCEL et de la législation sociale. 

Vous avez une aisance relationnelle pour conseiller et contacter les salariés du groupe. 

Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la discrétion.

Vous avez les qualités nécessaires pour gérer efficacement et en totale autonomie vos missions.

Prise de poste : Asap

Rémunération : 36/42K€ sur 37h50 avec 14 RTT par an au prorata du temps de présence

Statut : Agent de maitrise

Télétravail :  2 jours de télétravail par semaine après un mois de présence