73 - Mery
CDI
32/36K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmée H/F
Au sein d'une équipe de 7 gestionnaires de paie répartis sur plusieurs bureaux, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnelles sur Silae,
- 25 dossiers pour 150 paies au démarrage, puis prise en charge progressive de nouveaux dossiers entrants,
- Gestion de l'ADP de l'entrée à la sortie du salarié
- Charges sociales et DSN
- Contrats de travail simples, soldes tous comptes, ruptures conventionnelles.
Les contrats de travail complexes et les licenciements sont gérés par la juriste en droit social.
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI statut non-cadre
- Rémunération : selon profil et compétences entre 32-36k€
- Temps de travail : 37h payé 35h + 13 RTT
- Avantages : intéressement, prime PPV, prime performance,
Les petits + :
- Flexibilité : Télétravail 1 à 2 jours par semaine après quelques mois d'ancienneté
- Service social stable : peu de turn-over et entraide au sein de l'équipe
- Cohésion : évènements organisés tout au long de l'année (concours sportifs, séminaires, etc.)
- Formation : les actualités sociales et paie vous sont présentées tous les trimestres par la Responsable paie et la juriste.
Le profil recherché
Ce poste est ouvert aux diplômé(e)s d'une formation en paie avec un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet comptable.
Votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventions et votre relationnel client seront des atouts pour réussir dans ce poste.
N’hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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