Responsable Paie H/F #60059

Les missions principales pour le poste Responsable Paie H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Paie en CDD de 6/10 mois dans le cadre d'un remplacement.

Vous avez pour mission de garantir, d’optimiser la production des Paies et des déclarations sociales des sociétés du Siège, de la Réunion, des Antilles et de la population expatriés dans le respect de la politique, des objectifs fixés et des dispositions légales.

Superviser l’ensemble des activités liées à la paie et faire évoluer les procédures 

• Superviser et optimiser le traitement de la paie  (environ 1500 paies)
• Elaborer, améliorer, développer et sécuriser les procédures et réglementaires « Paie »
• Proposer des améliorations continues d’évaluation et de contrôle de paie.
• Superviser et contrôler les déclarations sociales et légales liées à la paie.
• S’assurer du paiement des différentes taxes et des différentes charges sociales dans les délais imposés.
• Être le référent pour les changements de paramétrage de la paie.
• Superviser et diriger les travaux liés aux calculs de l’intéressement et de la participation avec le Responsable C&B
• Assister les RRH, le cas échéant, dans la préparation des réunions avec les instances du personnel 
• Assister les gestionnaires Paie et les RRH auprès des contrôleurs URSSAF et les Commissaires aux comptes
• Superviser les contentieux (URSSAF ; POLE EMPLOI ; FISCAUX)

Supervision et animation de l’équipe paie

• Animer l’activité de l’équipe Paie (5 personnes) et s’assurer de la bonne réalisation des services de paie, selon le planning défini et dans le respect de la législation et des pratiques usuelles (Code du travail, Convention collectives…)
• Planifier, organiser et contrôler la qualité du travail réalisé et du service, les délais, la productivité de son équipe, les conseiller, transmettre les connaissances nécessaires au travail
• Relayer l’information ascendante et descendante
• Réaliser les entretiens annuels, Fixer les objectifs annuels, Evaluer, identifier les besoins en formation
• Superviser l’application des procédures du groupe (Sécurité, RH, Comptables et Financières, Juridiques, Qualité etc…)
• Répondre aux sollicitations / réclamations des collaborateurs
• S’assurer de la bonne réalisation des contrôles de paie, de toutes les entrées et sorties de la paie, et de l’ensemble des contrôles des bulletins de paie.

Le profil recherché

Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un contexte multi-établissements. Vous avez déjà encadré une équipe d'une taille similaire. Vous êtes autonome, proactif avec un bon relationnel, vous maîtrisez le logiciel EXCEL.

Logiciel :  HRACCESS

Lieu : Puteaux - 92

Poste : Cadre au forfait jour

Rémunération : 62/68k€ en fonction du profil / 12 mois

Prise de poste : septembre 2024

Contrat : CDD 6 mois