92 - Le Plessis-Robinson
CDI
55/65K€
Cegid
Les missions principales pour le poste Contrôleur de gestion sociale (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, Grand groupe, un(e) contrôleur de gestion sociale en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, rattaché(e) au directeur paie et C&B, vous avez pour missions :
Contrôle de gestion RH
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales,
- Créer et suivre les indicateurs d’effectifs et d’absentéisme,
- Assurer un reporting mensuel des données,
- Assurer le reporting des données annuelles (clôture comptable, demandes pour le Groupe, SYNDEX,...),
- Répondre aux demandes récurrentes ou ponctuelles d’informations,
- Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, suivi d’indicateurs, absentéisme,...),
- Répondre aux obligations légales (bilan social, NAO, rapport social, index égalité hommes femmes, enquêtes de la DARES,...),
- Assurer la mise en place et l’alimentation de la BDESE,
- Appuyer la mise en place de l’outil D2BI, outil
- Piloter le recours à l’intérim.
Interface avec les équipes du contrôle de gestion Financier
- Répondre aux demandes de données RH par les équipes du contrôle de gestion social,
- Contribuer au processus budgétaire, masse salariale,
- Informer des évolutions Rh impactant les résultats financiers :
- Évolution des charges salariales,
- Évolution des provisions de congés (CP, RTT, …).
Être le relais des informations RH auprès des équipes Finance.
Le profil recherché
D'une formation supérieure, vous justifiez d'environ 6 ans sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance financière en plus des compétences en contrôle de gestion sociale.
Un passif de contrôleur de gestion peut-être un atout pour le poste. Vous êtes rigoureux, dynamique et vous faites preuve de logique. Vous savez prendre de la hauteur et analyser les différentes données.
Vous disposez de solides compétences sur Excel. Un anglais intermédiaire serait également un plus (compréhension écrite surtout).
Localisation : Le plessis-Robinson - 2/3 jours de télétravail.
Rémunération : 50/65k€ sur 12 mois + primes vacances + IP + Bonus individuel de 8% - statut cadre 12 RTT.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.