Gestionnaire de paie (H/F) #60123

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients situé sur Paris (19ème), un(e) gestionnaire de paie (H/F) pour un CDD (4 mois renouvelable).

Au sein du service Administration RH, sous la responsabilité du responsable paie, vous avez pour missions : 

Missions principales :

• Apporter un support technique aux Gestionnaires RH sur l’établissement des paies et soldes de tous comptes
• Contrôler les soldes de tout compte émis et établir les ordres de virements correspondants
• Établir les paie et soldes de tous comptes complexes 
• Assurer le contrôle de paie, corriger les anomalies et mettre à jour la procédure de contrôle
• Assurer la conservation des éléments variables et des états de paie
• Traiter les comptes rendus DSN et prendre en charge les corrections 
• Proposer des actions correctives immédiates et adaptées aux problématiques identifiées

Autres missions : 

• Tenir à jours les indicateurs et tableaux de bord
• Participer aux travaux de clôture de fin d’année
• Participer à la mise en place des évolutions sociales et DSN dans l’outil de paie dans le respect de la législation et la réglementation
• Élaborer et mettre à jour les procédures liées à la paie

• Participer à la veille légale et s’assurer du respect des dispositions légales sur son périmètre d’activité

  Cette liste est non exhaustive. 

Le profil recherché

Vous présentez 3 ans d’expérience au minimum en paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre proactivité.

Une connaissance de Workday ou d'un SIRH intégré est un fort atout. 

Poste à pourvoir dès que possible (préavis d'un mois gérable).

Lieu : Paris (75019)

Statut : assimilé Cadre

Horaires : 39h/semaine - 22j de RTT

Rémunération : 45K€ maximum selon profil/expérience sur 13 mois

Télétravail : 2 jours par semaine

Autres avantages : mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurant valeur faciale 11 €