Contrôleur de Gestion Sociale H/F #60000

Les missions principales pour le poste Contrôleur de Gestion Sociale H/F

Nous recherchons pour un de nos clients grand groupe un(e) Contrôleur de Gestion Sociale.

Rattaché(e) au Directeur Paie/Rémunération, vos missions sont les suivantes :

• Piloter de la masse salariale et Suivi budgétaire,
• Réaliser des études de rémunération et Gestion des avantages sociaux, 
• Gérer les reportings mensuels, annuels et trimestriels,
• Réaliser les tableaux de bords sociaux,
• Contribuer au pilotage de la performance, 
• Créer des indicateurs visant la masse salariale, et les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité...).
• Contrôler des données paie et proposer des actions d'amélioration,
• Établir les rapports légaux en lien avec la direction des relations sociales,
• Suivre et piloter le budget RH
• Contribuer aux projets RH 
• Alerter en cas de dérives identifiées, (exemple : augmentation de l’absentéisme, dégradation du climat social...),
• Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH,

Statut : Cadre Forfait Jour (39h) + RTT (une vingtaine)
Rémunération : 40/46k€ bruts annuels selon profil sur 12 mois
Prise de poste : ASAP (préavis gérable).

Localisation : Paris (16)

Les + de l'offre : 

• 2 jours de télétravail 
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle familiale
• CSE
• RTT (une vingtaine)

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 2/3 ans en contrôle de gestion sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques (type Pack Office - EXCEL impératif). Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur et faites preuve de discrétion.

Vous faites preuve d’anticipation, de pro activité, vous avez le sens de l’organisation et êtes capable de prendre des décisions.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! 

En charge de ce recrutement : Léa DE SOUSA - Recruteuse de Talents
Jonathan SAUVEUR - Manager en recrutement