75 - PARIS
CDI
38/45K€
Iris/ talentia
Les missions principales pour le poste Gestionnaire paie et administration du personnel H/F
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie unique dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires RH et paie. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs dans un contexte multi-établissement.
Vos missions sont les suivantes :
Paie :
- Collecte et saisie des éléments variables au contrôles de paie
- DSN et contrôle des paramétrages
- Suivi des dispositifs annexes à la paie : intéressement, plan d'épargne, compte épargne temps.
- STC
Gestion des temps :
- Suivi des arrêts de travail et des IJSS
- Déclarations des accidents du travail et suivi.
Ressources Humaines :
- Tenue à jour de tableaux de bord,
- Participation à l'élaboration d'états statistiques (rémunération, effectifs) et du bilan social.
SIRH :
- Participation à la gestion du budget et l'extraction de données.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir au centre de Lorraine
Le profil recherché
Vous disposez d’un Bac+2 dans le domaine de la paie et avez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes force de propositions, n’hésitez pas à prendre des initiatives, êtes autonome et disposez d’une aisance relationnelle.
Logiciel : Iris/Talentia (Gros plus)
Contrat: CDI
Statut : Cadre ou non-cadre - 39h avec 18 jours RTT
Lieu : 75011 Paris
Rémunération : 35-45K€ selon expérience
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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