75 - PARIS
CDI
32/38K€
HRAccess
Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie HR ACCESS (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.
Au sein d'un grand service paie, vous avez pour missions :
- La gestion d'un portefeuille de 300 paies, (Contrôle et saisie des éléments variables de paies ; Calcul et contrôle des bulletins de salaire)
- Le suivi du planning dans les outils GTA (Octime ou Apologic)
- Calcul et contrôle des Soldes de tout compte ;
- Gestion et suivi des arrêts de travail : (Attestation de salaire CPAM, Contrôle des bordereaux IJSS, Création et suivi des dossiers Prévoyance)
- Réalisation et contrôle des déclarations sociales DSN : contrôle des charges sociales URSSAF, retraite, frais de santé et prévoyance,
- Suivie des ATD ;
- Le suivi des déclarations des cotisations sociales (l'URSSAF, la retraite, les
prévoyances et les impôts)
- Le contrôle des états de charges sociales.
Logiciel : HR ACCESS - EXIGE
Le profil recherché
D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez ou vous avez déjà travaillé sur le logiciel HR ACCESS. Vous êtes autonome sur la gestion complète du cycle de paie. Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne communication.
Localisation - Paris 14è - Métro 13 Plaisance - 2 à 3 jours de télétravail,
Rémunération : 30/38k€ sur 12MOIS
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