13 - Marseille

CDI

33/39K€

Autre logiciel GTA, MeilleureGestion/ Nibelis

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie et ADP H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP Confirmé(e) en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous travaillez en binôme, sur les missions suivantes :

  • Production de la paie dans son ensemble (240 paies) : des variables aux virements ;
  • La gestion de la maladie, le suivi en paie de la prévoyance et les attestations de salaire ; 
  • Traitement des DSN évènementielles ;
  • Répondre aux collaborateurs sur des questions RH et paie ;
  • La gestion des tableaux de bord.

 

Lieu : Marseille 6ème (parking possible)

Rémunération : 33/36K€ sur 12 mois, selon le profil

Avantages : TR + congés supplémentaires + CSE + Télétravail + mutuelle familiale 

Horaires : rotation qui permet d'avoir un vendredi sur 2 non travaillés 

 

 

Les + :

  • Un accompagnement est proposé à votre arrivée.
  • Vous rejoignez une équipe soudée avec de la cohésion et de l'entraide. 
  • Vous avez de bonnes conditions de travail : locaux neufs, télétravail, etc.
  • Une entreprise qui favorise les promotions internes. 

Le profil recherché

De formation supérieure en RH/paie, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise dans une fonction similaire. 

Votre Profil :

  • Vous avez une expérience significative en paie.
  • Vous êtes autonome et démontrez une bonne capacité d’adaptation.
  • Vous maîtrisez le logiciel Nibelis (c'est un plus, non obligatoire) ainsi qu'un logiciel de GTA (obligatoire) et Excel.
  • Vous aimez le travail en équipe et communiquez.
  • Disponible et réactif, vous faites preuve d'une grande rigueur et de discrétion.

 

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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