31 - SAINT ALBAN
CDI
55/65K€
Sage
Les missions principales pour le poste Responsable Paie & Administration du personnel / SIRH (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise en pleine croissance, un Responsable Paie & Administration du personnel / SIRH H/F dans le cadre d'un CDI sur Toulouse Nord
Rattaché(e) hiérarchiquement au DRH, vos missions sont les suivantes :
- Superviser l’ensemble des bulletins de paie et déclarations sociales du service ;
- Établir des bulletins en autonomie sur un périmètre restreint ;
- Optimiser les processus de paie dans une logique d’amélioration continue
- Produire le reporting social mensuel et annuel (effectifs, bilan social, absentéisme…)
- Développer le contrôle de gestion sociale (analyse de la masse salariale, simulation des rémunérations…)
- Manager une équipe de 2 personnes
- Faire évoluer le paramétrage des outils SIRH en fonction des évolutions des règles légales ou internes.
CDI à pourvoir pour septembre 2024
Rémunération fixe : 50/60K€ selon profil sur une base de statut cadre forfait jour
Avantages :
- Rémunération Variable
- Horaires flexibles
- Télétravail possible
- RTT
- Tickets restaurants
- Mutuelle et Prévoyance prisent en charge à 100% par l’entreprise
- Plan Épargne Retraite Obligatoire avec abondement par l’entreprise
- CSE
- Parking gratuit
Type d'emploi : Temps plein
Cette offre est faite pour vous ? Rencontrons-nous !
Le profil recherché
Au sein d’une équipe bienveillante, vous serez accompagné(e) dans le processus d’intégration.
Vous justifiez d’une expérience réussie en entreprise de 8 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le SIRH, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes agiles sur plusieurs environnements. La maitrise de l'Anglais est obligatoire.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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