75 - PARIS
CDI
35/45K€
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F
Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 16ᵉ arrondissement.
Le portefeuille du cabinet est composé de professions libérales et de fonds d'investissement à 80%. Les autres dossiers étant des TPME/TPE. Le cabinet dispose également d'un pôle international pour répondre aux demandes de leurs clients étrangers.
Le groupe en quelques chiffres:
- + 20% de croissance organique
- 5 cabinets rachetés
- 70 collaborateurs sur le cabinet de Paris
Vos missions :
Au sein du pôle social composé de 10 personnes, vous réalisez les missions suivantes :
- Établissement des bulletins de paie (environ 70/100 paies)
- Création de contrat de travail et procédures de sortie.
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients sur la paye, le social et les questions contractuelles.
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- 6 semaines de congés payés
- Un forfait mobilité de 50€ par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc...
- Télétravail : 2/3 jours par semaine
- 200€ de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
- Un cadre de vie sympathique : Locaux haussmanniens de 800m2 en flex-office.
- Cabinet jeune (34 ans de moyenne d'âge)
- Package de rémunération attractif : Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre.
- Accès à la plateforme gym libre
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous cumulez 5 années d’expérience minimum en tant que gestionnaire de paie (hors apprentissage)
- Vous maitrisez l'anglais dans le but de tenir une conversation orale avec les clients.
Les qualités recherchées :
- Dynamisme
- Rigueur
- Engagement
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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