92 - Courbevoie
CDI
50/55K€
HRAccess
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Les missions principales pour le poste Responsable de Pôle Paie (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Pôle Paie (H/F) en CDI.
Sous la responsabilité du directeur paie, vous assurerez la production d’une paie conforme pour la population dont vous avez la responsabilité (environ 4000 à 6000 paies).
Missions du poste :
- Vous participerez à la réalisation du déclaratif social mensuel (DSN)
- Vous assurerez auprès de son équipe, la mise en place des nouveautés légales et/ou réglementaires en liaison avec l’équipe transverse du BPO
- Vous assurerez le relais opérationnel entre les différents acteurs internes et les clients
- Vous assurerez l’animation de son équipe et le suivi des missions confiées à ses collaborateurs
- Vous assurerez un rôle de référent paie auprès de ses collaborateurs
- Vous organiserez le travail la polyvalence, les congés de son équipe (4 à 6 collaborateurs)
- Vous organiserez l’accueil et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Vous participerez au développement professionnel des collaborateurs, à leur montée en compétence et à leur évaluation annuelle,
- Vous serez force de proposition pour améliorer l’organisation, les outils, les process
- Vous travaillerez en collaboration avec les autres Team-leaders
- Vous participerez à certains projets transverses au sein du BPO
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez déjà encadré une équipe d'au moins 3 personnes.
Vous maîtrisez la paie et l'administration du personnel dans son ensemble.
Lieu du poste : La défense (92)
Logiciel : HRAccess (non exigé)
Statut: cadre forfait heure 36h30
Rémunération : 50/55K€ en fixe + participation et intéressement
Avantages : une mutuelle, un CSE, des titres-restaurants, des primes vacances et cooptation.
2 jours de télétravail possibles
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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