78 - Vélizy-Villacoublay
INTERIM
35/45K€
HRAccess
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Les missions principales pour le poste Correspondant RH/Paie
Notre client, grand groupe, recherche un(e) Correspondant(e) RH / Paie (H/F) dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois.
Au sein d’une équipe dédiée à l’aide aux utilisateurs sur outils RH et à l’accompagnement pour les aspects administratifs/RH, vous aurez pour missions, après une période de formation :
- Traitement des questions/demandes sur l’utilisation des outils SIRH, Gestion administration Paye, Talent Acquisition, Formation, Gestion des temps …
- Transmission des questions techniques aux interlocuteurs concernés par téléphone ou par mail ;
- Assurer l’interface entre les managers, les salariés et à la fonction Ressources Humaines dans l’objectif de faciliter « la vie administrative au quotidien ».
Le profil recherché
Vous disposez d’une première expérience en gestion paie ou RH et êtes doté(e) d’un bon relationnel (Posture de service, empathie, self control, capacité d’écoute), de bonnes qualités rédactionnelles ainsi que d’une capacité à gérer les priorités.
Vous avez une appétence pour les outils bureautiques et informatiques.
Durée de travail : 37,5h + RTT 2,5h / semaine.
Rémunération : 35/45 K€ brut annuel.
Prise de poste : Dès que possible.
Localisation : Vélizy-Villacoublay (78).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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