Coordinateur Paie (H/F) #48229

Les missions principales pour le poste Coordinateur Paie (H/F)

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Coordinateur Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vos missions sont les suivantes : 

1/ SUPPORT AUX AGENCES :

• Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités
• Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques
• Intervenir et être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes en cas de difficultés : URSSAF, CIBTP, PRO BTP etc.
• Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs
• Gérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations …)
• CIBTP : Être le point de contact auprès de la caisse et gestion des congés Cadres, résoudre les problématiques complexe et apporter un support auprès des agences, et déclarer les entrées/sorties de personnel

2/ GESTION PAIE

• Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié
• Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH
• Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs
• Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH
•  DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements
• GTA : Intervenir en cas de demande particulière des correspondants, résoudre les anomalies, gérer le paramétrage de l'outil interne

3/ REORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT :

• Analyser les difficultés et proposer des solutions d'amélioration continue
• Mettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnel
• Mettre en place des nouveautés légales et règlementaires (veille sociale et légale)

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. 

Des déplacements sont à prévoir. 

Statut : Agent de maîtrise, 39 heures + 12 RTT 

Rémunération : 35/38K€ sur 12.3 mois (selon profil / expérience) 

Avantages : Mutuelle, prime de transport, cafétéria, IPA, Télétravail 2 jours par semaine.

Logiciel : SAP

Convention : BTP, Métallurgie et synthec 

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible 

Lieu : Emerainville (77) 

Moyen d’accès : voiture, bus