92 - Rueil-Malmaison
CDI
30/36K€
SAP
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour un poste en CDI au sein d'une entreprise basée à Rueil-Malmaison (92).
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions sont les suivantes :
GESTION DE LA PAIE :
Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH
Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences
Contrôle des éléments de paie
Vérification des bulletins de salaire
Traitement des acomptes
Réalisation des déclarations liés aux personnels (mutuelle, maladie...)
Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS
Établissement des soldes de tout compte
Comptabilisation des écritures de paie
Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
Création des dossiers du personnel dans nos outils
Planification et suivi des visites médicales
Gestion et suivi des congés, absences..
Également, vous êtes l'interlocuteur référent sur les questions des salariés liées à la paye et l'administration du personnel.
Date d'entrée souhaitée : Dès que possible,(préavis possible)
Durée du travail / RTT - Statut : ETAM / 35H (récupération si dépassement)
Rémunération : 30-36k fixe sur 13 mois + intéressement / participation
Télétravail : 2 jours par semaine de télétravail (un jour fixe et un jour variable)
Lieux de travail : Rueil-Malmaison (92) majoritairement et deux fois par mois à Beauchamp (95)
Le profil recherché
Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et ADP et justifiez de minimum 1 an d'expérience en production de la paye.
- Vous êtes une personne autonome et pro-active
- Idéalement, vous connaissez le logiciel SAP (pas obligatoire)
- Idéalement, vous avez déjà travaillé sur la CCN du BTP (pas obligatoire)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.