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La formation intra-entreprise présente de nombreux avantages : organisation facilitée, choix du lieu, choix de la modalité, choix des horaires, personnalisation du programme, coûts,... mais, à qui s'adresse cette modalité? En quoi consiste-t-elle? Comment mettre en place une formation intra-entreprise? Réponses dans cet article
Formation intra-entreprise: définition
La formation intra-entreprise est une formation qui rassemble les salariés d’une même entreprise à une même date. Elle peut se dérouler en présentiel dans les locaux de l’entreprise, à distance en synchrone ou, les deux à la fois.
Formation intra-entreprise : Pour qui ?
La formation intra-entreprise s’adresse aux entreprises qui souhaitent former plusieurs salariés (habituellement de 3 à 12), sur un même sujet. Cette modalité de formation répond aussi parfaitement à un besoin particulier en formation nécessitant un programme sur-mesure.
Formation intra-entreprise : Pourquoi ?
Les avantages de la formation intra-entreprise sont nombreux :
- Choix du lieu/de la modalité : vous choisissez le lieu et la modalité, ainsi que les horaires de la formation
- Organisation simplifiée : vous formez plusieurs salariés ayant les mêmes attentes (renforcer leurs compétences, actualiser leurs connaissances, …) et le même niveau en même temps
- Une formation personnalisée: le contenu de la formation est personnalisable en fonction de votre secteur d’activité, de vos problématiques actuelles, de vos contraintes opérationnelles, etc. La personnalisation peut être payante donc il convient de se renseigner auprès des organismes de formation. Chez PAY JOB Formation , la personnalisation de la formation en intra-entreprise est sans frais.
- Former à moindre coût : le tarif d’une formation intra-entreprise est forfaitaire et non, par personne. Selon les organismes de formation, le tarif intra-entreprise est affiché ou non sur les pages formation. Chez PAY JOB Formation, nous avons fait le choix de la transparence en indiquant le tarif intra-entreprise pour chaque formation.
- Un bon moyen pour renforcer la cohésion d’équipe : Que la formation intra-entreprise se déroule en présentiel ou à distance, elle renforce les compétences de vos salariés mais également la cohésion de vos équipes surtout, si ces dernières travaillent habituellement sur différents sites.
- Une confidentialité des échanges accrue : les salariées appartenant à la même entreprise, ils peuvent s’exprimer plus librement en interne, y compris sur des sujets sensibles.
- La possibilité de créer son propre programme : Selon les organismes de formation, il est possible de bénéficier d’une formation intra-entreprise hors catalogue, spécialement construite pour vous. Chez PAY JOB Formation , nous construisons des formations intra-entreprise spécialement dédiées à nos clients, à partir d’une page blanche. Pour cela, il suffit de nous transmettre vos attentes et les points que vous souhaitez inclure dans la formation.
Formation intra-entreprise : Comment ?
Chez PAY JOB Formation, notre méthodologie intra-entreprise en 6 étapes :
- Toutes les formations de notre catalogue sont disponibles en intra-entreprise
- Nous pouvons également construire avec vous un programme personnalisé hors catalogue
- Vous avez un contact unique avant, pendant et après la formation
- Nous intervenons dans la France entière
Exemples de formations intra-entreprise déployées par PAY JOB Formation
- Actualité paie
- Actualité sociale
- Paie BTP
- Recruter sans discriminer
- Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
- Contrôler et calculer des charges sociales
- DSN – Objectif 100% conforme
- Congés payés : aspects RH et paie
- Le référent handicap
- Gérer l’administration du personnel de A à Z
- Audit de la paie et des charges sociales
- Le droit local d’Alsace Moselle
- Traiter les absences en paie
- …….et bien d’autres
Vous avez un projet de formation intra-entreprise en paie, droit du travail, ressources humaines ? Contactez-nous au 01 83 81 95 00 ou lindazidane@payjob.fr