75 - PARIS
CDD
60/70K€
Logiciel Interne
Les missions principales pour le poste Manager de transition paie et SIRH (H/F)
Nous recherchons pour un client, un(e) Manager de transition Paie et SIRH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois (renouvelable)
Au sein d'une équipe composée de deux personnes, vos missions sont les suivantes :
- Accompagner le développement du pôle
- Management opérationnel de l'équipe
- Gérer la paie de A à Z, jusqu'aux DSN pour les clients
- Répondre aux questions des clients
- Savoir traiter une anomalie, une problématique paie en toute autonomie
- Paramétrer et recetter la solution interne proposée au client
- Intégrer de nouveaux clients dans l'outil
Le profil recherché
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
Vous avez l'habitude d'accompagner des structures en transition.
Statut : Cadre, forfait jours 218 jours travaillés
Rémunération : 60/70K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : RTT, Télétravail 3 jour(s) par semaine possible.
Logiciel : interne
Lieu : Paris (75009)
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