81 - Castres

CDI

50/70K€

Autre logiciel GTA, HRAccess, Workday

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Les missions principales pour le poste Responsable SIRH (H/F)

Nous recherchons pour un grand groupe basé à Castres, un(e) Responsable SIRH en CDI.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à :

  • Piloter l’évolution et la maintenance des SIRH en lien avec les Centres d’Expertises.
  • Superviser la production des reportings RH et garantir leur fiabilité.
  • Manager et accompagner une équipe de 6 experts SIRH & Data RH.
  • Diriger des projets d’optimisation RH, digitalisation et expérience employé.
  • Assurer une veille technologique, notamment sur l’IA appliquée aux RH.

Ce que nous vous offrons : 

  • Un package attractif : rémunération selon le profil sur 13 mois selon profil.
  • Avantages : 16 RTT/an, 2 jours de télétravail par semaine, primes d’intéressement et de participation, PERCO, CET non plafonné, actionnariat salarié abondé.
  • Télé travail
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur.
  • Un rôle clé et stratégique avec une forte autonomie et des projets d’envergure.

Poste à pourvoir dès que possible

Le profil recherché

  • Formation : Bac +5 minimum (école de commerce, ingénieur ou université spécialisée en RH, SIRH ou Data).
  • Expérience : 8 à 10 ans d’expérience en gestion des SIRH, avec une première expérience en management (1 à 2 ans).
  • Compétences requises :
    • Excellente capacité en gestion de projet et en analyse des données RH.
    • Bonnes compétences en relationnel et en accompagnement des équipes.

      Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus ! Candidatez !

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.