75 - PARIS
CDI
42/45K€
Decidium
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)
Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI.
Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Traitement de la paie :
- Collecter et vérifier les données relatives aux heures travaillées, congés, absences, etc.
- Calculer les salaires, primes, indemnités et retenues
- Préparer et émettre les bulletins de paie
- Effectuer les virements bancaires pour le paiement des salaires
- Gestion administrative :
- Préparer et transmettre les STC
- Produire et transmettre les contrats, avenants et autres documents officiels
- Tenir à jour les dossiers des employés
- Gérer les déclarations sociales et fiscales
- Relations avec les parties prenantes :
- Répondre aux questions des salariés concernant leur paie
- Collaborer avec les autres services (RH, comptabilité, etc.)
- Interagir avec les organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Participation à des missions temporaires en renfort du Responsable Paie :
- Gestion d’un contrôle URSSAF
- Elaboration d’un règlementaire de paie
- Mettre à jour les procédures internes en fonction des changements réglementaires
- Travailler en mode projet avec l’équipe pour pousser l’automatisation et la digitalisation des processus
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum en paie.
La maitrise du logiciel ADP Décidium est un plus.
Statut : Cadre.
Rémunération : 40/45K€ fixe sur 12 mois.
Avantages : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, tickets-restaurant 10,30€ dont 6,18€ pris en charge, prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement TCO, intéressement, mutuelle, CSE...
Prise de poste : Possibilité de gérer un préavis.
Localisation : Paris 17e - Poche des transports (L13 et 14).
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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