Gestionnaire de paie H/F #61108

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F

Rattaché au (à la) Responsable Paie, le(la) Gestionnaire paie s’engage sur les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille de paie mixte composé de différentes population (saisonniers, expatriés,stagiaires…)
• Contrôler les dossiers des salariés embauchés et réembauchés dans le système de paie afin de garantir la qualité des paies​
• Saisir et vérifier les éléments variables de paie (acomptes, saisies sur salaires, modifications état civil, adresse, …)​
• Gérer les heures supplémentaires, primes d’astreintes, primes de permanences, …​
• Contrôler le passage en paie des avantages en natures vacances.​
• Vérifier les bulletins de paie sur leur cohérence et la bonne application de la législation suivant les spécificités des diverses populations.​
• Réaliser les soldes de tout compte des salariés lors de leur départ.(démissions, congé sans solde, congé sabbatique, congé parental, licenciement, rupture conventionnelle…) ,faire les soldes de tout compte 
• Mise sous pli et distribution des bulletins de salaires , attestation chômage…​
• Assurer le suivi administratif (envoi des documents lors de sortie du salarié, duplicatas de bulletin de salaire, déclarations)
• Répondre aux questions des salariés​ et des RH en charge de son périmètre
• Contribuer activement à la bonne application des procédures de paies et à leur optimisation permanente 

Logiciel :· ADP - GXP

Le profil recherché

Expérience : au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire.

À l'aise avec les outils informatiques et SIRH (idéalement Workday), vous avez idéalement travaillé sur les outils paie d’ADP Link GXP et maîtrisez Excel.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une bonne expérience dans votre domaine, organisé(e), réactif(ve) et solidaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe.

Conditions : 

Rémunération :34-38k€ 

Statut non cadre

Télétravail 2/sem

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