Responsable Paie et Affaires Sociales (H/F) #56868

Les missions principales pour le poste Responsable Paie et Affaires Sociales (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Paie & Affaires Sociales pour rejoindre une entreprise. 

Rattaché(e) à la Direction RH, vos missions seront les suivantes :

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie du service; 
• Gérer et manager une équipe de trois personnes ; 
• Assurer le respect des délais et de la réglementation en matière de paie ; 
• Effectuer la paie de la direction ; 
• Collaborer avec les départements RH et la direction ; 
• Optimisation continue et amélioration des processus. 
• Élaboration des reporting sociaux (BDESE, préparation négociations, études salariales…)
• Traitement des dossiers disciplinaires et des situations d'inaptitude des salariés
• Gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
• Organisation des élections professionnelles
• Participation et organisation des NAO et des réunions pour les accords d'entreprise 
• Réalisation des audits sociaux en vue des opérations de fusion ou d'acquisition.

Des déplacements journaliers sont à prévoir plusieurs fois par mois.

Lieu : Vieillevigne (44)
Contrat : CDI, statut cadre 
Rémunération : Jusqu'à 67k€ sur 12 mois (selon expérience) 
Logiciel : SAGE et SILAE

Accord de télétravail

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable paie ou Adjoint.

Votre Profil :

• Vous avez une connaissance approfondie de la législation en matière de paie
• Vous êtes en capacité de gérer et motiver une équipe en pleine évolution
• Vous avez d'excellentes compétences en communication
• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
• Vous faites preuve de discrétion 

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! 

En charge de ce recrutement : Léa DE SOUSA - Recruteuse de Talents
Juliette ARDON - Consultante en recrutement