92 - Puteaux
CDI
40/50K€
Cegid
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie & ADP H/F
Nous recherchons pour notre client (entreprise), un(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI sur PUTEAUX (92)
Nombre de salariés :
500 en France
Convention(s) collective(s) :
Logistique
Service de rattachement :
Direction des Ressources Humaines (DRH).
Nombre de salariés au sein du service :
1 Responsable Paie (RP) + 2 Gestionnaires Paie (GP).
Organisation du service - ligne hiérarchique :
Responsable Paie (RP).
Motif de l'ouverture de poste :
Remplacement suite à un départ.
Missions sur le poste :
- Gestion complète de la paie des salariés sédentaires en France.
- Création des dossiers dans le logiciel de paie.
- Collecte, préparation, traitement et contrôle des éléments de paie (fixes et variables).
- Calcul et établissement des soldes de tout compte, gestion administrative.
- Vérification des bandes de virements.
- Transmission mensuelle des états de paie à la comptabilité.
- Gestion des radiations auprès des organismes divers.
- Suivi des absences (maladie, maternité, accident du travail).
- Création et suivi des dossiers prévoyance.
- Contrôle et suivi des IJSS.
- Calcul des indemnités de rupture, contrôle des réintégrations et exonérations sociales et fiscales.
- Validation de la DSN.
- Établissement et gestion des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles).
- Veille réglementaire en paie.
- Gestion de l'épargne salariale.
- Participation à des missions ponctuelles en lien avec les services RH.
- Contribution à l'amélioration continue de l'organisation RH/Paie.
Le profil recherché
Compétences exigées :
- Maîtrise du logiciel Cegid (à confirmer).
- Expertise en gestion de la paie et en administration du personnel.
- Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.
Compétences souhaitées / Appréciées :
- Maîtrise de l'anglais.
- Compétences avancées en Excel (TCD).
- Rigueur, esprit d'équipe, proactivité.
Diplôme demandé et niveau minimum validé :
- Bac+2 minimum en RH, paie ou gestion.
Années d'expérience demandées :
- Expérience significative en gestion de paie
Le poste à pourvoir - Informations contractuelles
Date d'entrée souhaitée :
Dès que possible (prise en compte du préavis).
Durée du travail / RTT - Statut :
Cadre forfait jour.
Rémunération :
40k€-50k€ fixe sur 12 mois, à définir selon le profil.
Autre(s) avantage(s) :
Accord télétravail : 1 jour par semaine + 2 jours flottants par mois après 6 mois d'ancienneté. Localisation : 92800 Puteaux.
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