84 - Avignon
CDI
36/42K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie & RH H/F
Je recherche pour mon client, cabinet basé à Avignon, un Gestionnaire de paie & RH H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilités sont :
- Gérer un portefeuille clients comprenant 80 dossiers multi-conventionnels pour 260 bulletins de paie
- Assurer les déclarations sociales pour les clients du cabinet (DSN, établissement des bulletins de paie, gestion des contrats).
- Conseiller les clients
- Effectuer des missions ponctuelles d'audit social
Logiciel : Silae
Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :
- Rémunération : 36€ et 42K€ selon profil
- Poste : CDI en 39h
- Mutuelle, Tickets Restaurant
Les plus du cabinet :
Ce cabinet, fondé il y a environ dix ans, compte une dizaine de membres répartis dans divers domaines. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Vous ferez partie d'une équipe stable qui collabore étroitement. Des réunions sont organisées chaque lundi, et le management adopte une approche participative.
- Vous intégrerez une équipe unie, favorisée par une ambiance conviviale et des événements réguliers tels que des afterworks et des séminaires.
- Vous profiterez d'une flexibilité horaire, permettant un équilibre vie professionnelle et personnelle.
- Les locaux offrent un cadre agréable avec des équipements à la pointe de la technologie
Rejoignez ce cabinet et faites partie de l'expansion excitante de ce cabinet en pleine croissance.
Le profil recherché
Ce que vous apportez au cabinet :
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable
- Être autonome en matière de paie et d'administration du personnel.
- Vous êtes diplômé(e) une formation solide dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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