69 - LYON
CDI
29/32K€
Logiciel Interne
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, située à Lyon 9, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 9 personnes et vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion d'un portefeuille de paie permanente (40 à 70 personnes) ainsi que l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs ;
- La gestion des paies intérimaires : contrôle de masse, édition des bulletins de paie, vérification des cotisations, DSN et gestion des acomptes ;
- Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) auprès des organismes sociaux.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Rémunération sur 12 mois : Entre 28 et 32K selon le profil.
Avantages : TR (8 euros) – intéressement – prime vacances (1% de la rémunération annuelle brute) - prévoyance - possibilité de télétravailler 1 jour par semaine.
Excellente ambiance générale avec véritable processus d'onboarding et formation sur la prise en main du logiciel.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous avez le sens du service interne. Vous avez la capacité de travailler en équipe.
Poste à pourvoir immédiatement.
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