95 - ROISSY CEDEX
INTERIM
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Les missions principales pour le poste 1 Gestionnaire paie RH - (H/F)
Missions générales :
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et au Directeur du Pôle EHPAD, vous aurez, avec l’appui des services du siège, la charge de la gestion paie et RH de 2 EHPAD à ce titre notamment, vous devrez :
ü Etablir la paie et le suivi de la paie
ü Suivi des compteurs de temps
ü Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, document de fin de contrat…)
ü Etablir les DSN évènementiel (arrêt maladie, attestation pôle emploi….)
ü Suivi du dossier indemnités journalières et prévoyance
ü Suivi des journaux de paie
ü Respect des échéances paie et ressources humaines en lien avec la RAF de la plateforme administrative et financière et le Directeur de Pôle.
Le profil recherché
Profil :
ü Niveau Bac + 2
ü Expérience confirmée sur un poste de gestionnaire paie - RH. Dans le secteur médico-social serait un plus.
ü Rigoureux(se), organisé(e), autonome
ü Aimant le travail en équipe.
Rémunération : Selon CNN 51 et selon ancienneté. Salaire de départ 31600 euros Brut annuel – Tickets restaurants
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