92 - Levallois

CDI

60/65K€

Silae

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Responsable Paie et ADP H/F

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, grand groupe, un(e) Responsable de Paie en CDI, situé à Levallois (92).

Aidé d’une équipe composée de 2 collaborateurs en France, vos principales missions seront de :

  • Superviser directement ou indirectement l’administration du personnel et la paie de l’ensemble du Groupe (6 sociétés dans 14 pays) ;
  • Optimiser le travail des équipes basées dans les différents pays en dématérialisant, digitalisant et automatisant les outils et processus, dans un contexte très multiculturel ;
  • Etre l’interface des cabinets de paie externalisés dans les différents pays et assurer la fiabilité de l’exécution avec les équipes RH locales ;
  • Poursuivre le déploiement du SIRH (Success Factor) ;
  • Piloter la réalisation de l’ensemble des reportings sociaux du Groupe ;
  • Participer aux projets de fusion, d’acquisition et d’ouverture de filiales ;
  • Être l’interlocuteur des commissaires aux comptes et des institutions publiques liées à la paie et à l’administration du personnel pour le Groupe (sécurité sociale, CFE, centres des impôts, avocats conseils pour l’obtention des visas, préfectures/ambassades…).

Rémunération : 60/65k sur 12 mois - Statut : Cadre (forfait jour avec RTT)

Avantages : Tickets restaurant, prime de participation, CSE - TT : 2j/semaine 

Le profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/5, vous justifiez d’une expérience significative de Responsable Paie-ADP ou de Gestionnaire confirmée Paie-ADP dans un contexte international.
  • Vous parlez couramment anglais et vous maîtrisez Excel.
  • Vous savez vous impliquer dans l’opérationnel tout en gardant le recul nécessaire pour structurer et piloter des projets d’amélioration et travailler à la rédaction et à la mise en place de nouvelles procédures.
  • Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, un fort esprit d’analyse et la connaissance des logiciels paie (la connaissance du logiciel SILAE et de la convention collective Syntec est un plus).
  • Rigoureux(se), vous avez également le sens des priorités.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.